구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

법상 연차휴가는 유급휴가이기 때문에 '유급'으로 보장된 시간이므로 해당기간은 당연히 퇴직금 산정 시의 계속근로기간에 포함되며, 해당 기간을 포함하여 평균임금을 산정하면 됩니다.

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.