8월11일부터 근무하였고 주3일(월화목) 근무하였습니다. 근로계약서는 작성하지 않았고 월화 근무하는 아르바이트생이 함께 일하는 것이 힘들다며 본인이 퇴직하겠다고 이야기를 했더니 점장님께서 오래 일할 사람을 잡는게 맞다고 판단하여 퇴직을 권했습니다. 근로계약서 미작성과 부당해고 신고 가능할까요? 신고시 저에게 어떤 불이익이 있을까요