근로계약서는 처음에 사장님이 프린터를 못하셔서 일하고 뒤늦게 프린트하셔서 자기쪽 부분은 적어두셨고 나중에 필요할때 제 작성칸만 작성하면 되신다고 하셨습니다 .
3년동안 주 6일 화수목 4시간 금토일 5시간 이렇게 일했고
지금은 장사가 안되서 월화수목 쉬고 금토일만 5시간 하고있는데
그 마저도 금토일 좀 가게가 조용하면 미리 퇴근시키십니다
화수목은 바쁘시거나 필요하실때 당일 연락해서 올수있냐고 물어보시고 저도 이사로 인해 거리가 멀어져 1시간이나 걸리는 거리를
버스타고 가야하기때문에 이제는 슬슬 그만둘려고 하는데 지금 같은 경우엔 사장님이 결혼때문에 일주일 쉬는경우도있고 매달 들어오는 월급이 일정하지않고 좀 뒤죽박죽 어쩔땐 50 어쩔땐 90 어쩔땐 100 이런식으로 들어오는 경우가많습니다 시간같은 경우도 금토일 일하는데 30분 미리 마쳐주면 15시간이 채워지지않는데 올해들어서 많이 이런식이고 작년까지만 해도 주 15시간은 무조건 넘었는데 이런 경우도 퇴직금을 받을수있나요? 월급같은 경우는 사장님이 쓰시는 세무사 통해서 매달 1일 계산후 거의 바로바로 들어오는편입니다