구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 : 정책상 임금계산 값에 대한 의견을 드리지 않습니다.

근로계약서가 작성되지 않아 약정시급 12000원 주장에 대한 인정이 어려울 수도 있습니다. 최저시급 * 실근로시간 + 주휴수당으로 계산해서 임금정산할 가능성이 높아 보입니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.