안녕하세요. 식당에서 근무하고

다름이 아니라 제가 올해 7월29일~8월31일로 평일 근무 단기계
약을 했는데요

사장님은 제가 재계약을 당연히 하는줄 알고계셨는데 제가 저번주
에 이번달까지만 하겠다고 했었거든요

그럼에도 함부로 그만둘 수 없다고
하시면서 막으시길래 그냥 대화를 포기하고 계약기간대로 어제인 29일 마지막 근무하고 이번달까지만 하겠다고 통보를 드렸는데 갑자기 그만둔다는게 어딨다면서 사직서랑 금풍산동의서?에 작성하고 정식으로 퇴사하라고 하시는데
다음달에 무단으로 안나오면 급여지급에 문제가 생길거라고 하시더라고요.

제 상식으로는 계약기간 끝났는데 더 이상 근무할 의무는 없다고 생각해요

여기서 궁금한게 사직서랑 금풍산동의서 작성후 제출은 필수일까요?

급여는 제대로 들어올 수 있을지 걱정이네요