구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 : 만 18세 미만의 경우 야간근로를 원칙적으로 할 수 없으나, 할 경우 만 18세 미만자의 동의 및 고용노동부장관의 인가가 필요합니다.

휴게시간은 4시간 근무시 30분 이상 휴게를 부여하여야 하므로, 사례의 경우 4시간 30분 근무, 30분 휴게이며, 30분은 무급입니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.