저희는 (주)0000과 근로계약을 맺고 근무하였으나, 현재 2개월치 임금체불이 발생한 상태입니다.
추가로 확인된 바에 따르면, 이 업체는 건강보험·국민연금 등 4대 보험 또한 수개월째 미납 중입니다.
? 국민연금 미납액: 741,600원
? 건강보험 미납액: 330,040원
? 총 미납액: 1,071,640원

급여일은 매월 10일(8월에는 8일 지급 예정)이었으나, 지급일에 “○월 ○일에 지급하겠다”는 연기 문자만 반복되었고, 실제 지급은 이루어지지 않았습니다.
결국 약속한 지급일(8월 29일)조차 지나도록 어떠한 지급도 없었으며, 현재는 연락도 회피하고 있습니다.

그런데도 (주)0000은 현재 알바몬에 ‘○○○병원’ 명의로 신규 채용 공고를 올리고 있습니다.
이는 기존 근로자들의 체불임금을 해결하지 않은 채, 신규 인력을 모집하여 발생하는 인건비나 수익으로 기존 임금을 돌려막으려는 행태로 보입니다.

이 아웃소싱 업체는 이미 통장 압류까지 당한 상태이며, 현재 저희 병원뿐 아니라 과거에 맡았던 여러 병원들에서도 동일하게 임금체불 문제가 발생하고 있습니다.