2025년 4월부터 지금까지 재직중입니다.
치킨 직영점인데요. 일단 PT같은 경우는 매달 근로계약서를 작성합니다. 근데 전 7월부터는 근로계약서를 쓴 기억이 없네요 일단 근로계약서는 지금 날짜 기준으로는 안 쓴 상태구요. 전주나 전전주의 차주의 스케줄들을 미리 짜놓습니다
저희가 탄력근무처럼 스케줄 반영을 해주시는데 저희가 좀 특수매장이라 비가 오거나 그러면 손님이 거~의 없거든요
이제 비가오든 한가하든 출근 2,3시간 전에 갑자기 오늘 쉬라고 합니다 너무 한가하다고 이랬던 적이 7,8번 되구요
원래 처음에 면접볼땐 10,11시간 일하는걸로 해서 계약을 했습니다 그래서 들어오고 한달동안은 그렇게 일을 시켜줬구여 근데 6월부터 매출에 타격이 있다는 이유로 모든 PT들의 근무시간을 8시간으로 바꿨습니다 근데 이번에도 너무 한가하다면서 6시간까지 내렸습니다
성수기때는 못 빠진다 일해라 회사사정 다 봐줬는데
비성수기 되니까 어쩔수없다 쉬어야된다 근무시간도 6시간으로 줄고 날짜도 원래 주 4일이였다면 3일이 되어있고
출근 2시간 전에 오늘 한가하니 쉬라그러고
근로 계약서도 작성없이 한달을 일 해왔습니다.
이거 신고하면 배상을 받거나 할 수 있나요?
증거자료 다 있습니다 (카톡내용 , 스케줄표 , 근로계약서 )