구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 :
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간이상이고 개근을 한다면 지급받으실 수 있습니다.
위 근로시간이 1주 소정근로시간이라면 받으실 수 있고, 연장근로로 근무하였다면 주휴수당 요건은 되지 않을 수 있습니다.

만약, 1주 소정근로시간이 12.5시간이고 추가로 2.5시간을 근무한 경우라면, 추가로 근무한 시간은 연장근로이고 연장근로에 대한 수당을 지급받으실 수 있습니다. 이 경우 5인이상 사업장인 경우에 1.5배의 수당을 지급받으실 수 있습니다.(5인 미만은 1배 지급)

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.