안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

사실관계 내용을 살펴볼 때 해고는 해당하지만, 법적으로 부당해고를 다툴 수는 없습니다.


즉 노동법상 상시근로자수 5인 이상이 되지 않으면 아쉽지만 부당해고에 대하여 법적으로 보호받을 수 있는 방법이 없습니다.

또한 근무기간이 3개월미만인 경우 해고예고 절차를 거치지 않아도 해고할 수 있습니다.


※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 추가 상담이 필요 시
☎ 1644-3119 혹은 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.