안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.?

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

1. 사업주는 근로계약서를 작성 및 교부할 의무가 있고 이를 이행하지 않는 경우 벌금이 부과됩니다. 사업장 소재지 관할 노동청에 신고하시면 됩니다.
2. 우리 근로기준법은 사업주에게 <근로관계가 종료된 날로부터 14일 이내에 모든 금품을 청산>할 의무를 부여하고 있고 이를 위반하는 경우 벌금이 부과됩니다. 따라서 마지막근로일로부터 14일 이내에 임금을 지급하지 않는 경우, 이 역시 사업장 소재지 관할 노동청에 신고하시면 됩니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.