제가 카페에서 주말 오픈 아르바이트를 하고 있습니다.
일이 너무 고되고 손목도 안 좋아져서 일을 그만두려고 하는데,

근로계약서에 근로자가 개인적인 사유로 사직하고자 하는 경우에는 30일 전에 사직원을 작성, 제출하여야 한다. 사직원 제출 30일 이내 대체 인력이 확보된 때에는 자동적으로 사직 처리가 되지만, 확보되지 않았을 경우 본인 업무에 차질이 없도록 노력해야 하며, 계약기간까지 고용 관계가 유지된다. 라고 쓰여있는데

계약서에 쓰여있는 근로계약기간이 : 2025년 3월 8일- 2025년 12월 31일까지 입니다.

퇴사 의사를 7월 13일날 사장님한테 전달했는데 대체인력이 지금까지 안구해졌습니다. 말없이 이번주 주말부터 아르바이트를 안나가면 저에게 불이익이 있나요? 아니면 이제 안나오겠다 통보해도 문제가 없나요? 궁금합니다.