휴게시간..

Question

주4회근무,하루 9시간반 근무에 시급11,000원(주휴포함)
휴게시간(점심시간)1시간이 무급인데
4대보험을 꼭 해야되나요?
주15시간이상 근무시 4대보험은 의무라는데 여태 알바도 정직원도 많이해봣지만 4대보험내는 정직원인데 식사시간을 빼는건 처음봐서요..
시급제파트직이라 휴게시간이 무급인게 당연하다고 하는데 맞나요?
급여는 매월 나오고 계약은1년입니다
점심시간도 무급이외에 따로 휴게시간은 없는듯합니다

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 : 4대보험은 의무가입 사항이므로 반드시 가입을 하여야 합니다. 또한 휴게시간은 법상 무급이므로 급여가 지급되지 않습니다!

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.