안녕하세요.일단 사장님께서 근로계약서를 작성해서 주셨지만, 저보고 알아서 체크하라고만 하셨고, 설명은 전혀 해주시지 않았습니다.제가 계약 내용 중 이해가 안 되는 부분을 물어보면 대충 답해주시고는 다른 일을 하셨습니다.정확히 기억나는 것은, 근로계약서에 주휴수당 관련 내용이 적혀 있지 않았고, 이에 대한 설명도 전혀 없었다는 점입니다.그런데 가끔 일주일에 15시간씩 근무하라는 스케줄을 보내주셔서, 저는 당연히 주휴수당이 포함된 급여를 받는 줄로 알고 있었습니다.하지만 실제로는 주휴수당이 포함되지 않은 급여만 입금되었습니다.이와 관련해 사장님께 문의드렸지만, 대화가 잘 이루어지지 않았고, 결국 사퇴 사유와 함께 일을 그만두겠다는 의사를 메시지로 남겼습니다.그런데 사장님께서는 메시지를 읽고도 아무런 답변 없이 읽기만했습니다 이럴 경우에는 어떻게 대응해야 하나요?