안녕하세요. 메가커피에서 알바하는 고3입니다.
면접볼때는 올해 12월까지 할거같아요라고 말씀을드렸었어요. 근데 어쩌다보니 근로계약서에서는 1년이상의 종료기한을 정하지 않은 무기계약임이라고 적혀있었어요.
계약서를 작성하고 매니저님이 말씀하시기론
수습3개월간은 최저의 90%만 지급하고 수습 종료후 정상근무시 5개월차 급여일에 근속격려금으로 3개월간 감액된 금액을 준다하셨구요

제가 궁금한건 제가일하는 카페알바는 교육기간을 거치는데 7/11(4시간), 7/13(4시간), 7/15(4시간,30휴게), 7/17(3시간30분), 7/18(4시간,30분 휴게) 이 기간동안은 교육기간으로 체크 하고 진행했습니다.

아직 월급받기 전인데 교육기간에도 수습기간처럼 최저의 90%만 적용 받을수도있나요? (매니저님, 사장님 두분 다 교육기간 급여에대해서는 아무 말씀이없으셨어요.)

어디에 물어봐도 다들 잘 모른다하셔서요ㅜㅜ