안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.?

물류센터의 경우 파견법상 파견허용 업종이 아니므로, 도급계약서를 작성하였을 것으로 판단됩니다.

근로기준법상 근로자가 아닌 경우, 민사소송을 통해 대금지급을 요구하셔야 합니다.

만약 물류센터로부터 직접적인 지휘, 감독을 들으신 경우에는 불법 파견으로

관할 노동청에서 근로기준법상 근로자성을 인정받아 임금체불 진정을 제기하실 수 도 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

?※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.