안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 :

1. 6월 임금은 7월 5일에 입급해 주어야 합니다. 근로기준법? 제43조 제2항에 따라? ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 합니다. 입사일로부터 다음 달 임금 정기지급일까지의 기간이?1개월을?넘는 근로자에게는 입사 당월의 임금 정기지급일에?기왕의 근로에 대한 임금의 전부 또는 일부가 지급되어야 합니다.?

2. 주휴수당
주휴수당요건은 주소정근로시간이 15시간 이상이고 주소정근로일을 개근하여야합니다.
소정근로시간이란 사용자와 근로자가 사전에 일하기로 합의한 시간이 15시간이상이 되어야합니다.


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.