1) 근로자가 어떤 손해를 미쳤든지 퇴직 근로자에게는 14일 이내에 미지급 임금이 지급되어야 합니다.
2) 이에 대해서는 체불 진정을 통해 해결을 모색해 보실 수 있습니다.
3) 근로자에 대한 민사상 청구는 근로자가 사업장에 미친 손해가 아주 명확하고, 소송을 진행의 실익이 있을 만큼 큰 금액이라면 가능하나, 실무적으로 그렇지 않은 경우가 대부분입니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
?감사합니다.