이랬을땐 노동청 노무사법인 사용가능한지

Question

1. 3개월이상 근무(근로계약서미작성)
2. 하루 11시간 12시간 일하고 제대로 주휴수당 
받은적 한번도 없음 
3. 휴무는 자신들이 놀러가야하는상황이라 
자신들놀러가야하는 날짜에 맞춰야함 
(그럼 왜 정하라했는지)
4. 휴무시간 알아서 직접 다녀오라고 하는데 
30분 30분인데 쉬고올게요~하는것보다 
사장들이 보내줘야 맘편해서 거의 못감 
5.갑작스런 당일해고 
출근했는데 5시간만에 
너 집가라며 내보냄 
6. 쉬는시간빼고 10시간은 일해도 일당10만원이 넘는데 
주급으로 받을땐 43만원 정도

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

1) 5인 미만 사업장은 부당해고 구제신청을 이용할 수 없습니다.
2) 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 경우 주휴수당을 지급하여야 합니다.
3) 휴무와 휴게시간은 근로자와 사용자의 협의 하에 결정될 수 있습니다.
4) 노동청 진정 시 노무사를 선임하여 조력을 받으실 수 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.