4월 월급은 받았고 5월에 퇴사했는데 월급을 굉장히 늦게 받았습니다. 5월 1,2,3,4,5,6,7,9일 총 8일 일했고,
1주차 1,2,3,4 는 8시간씩 총 32시간
2주차 5,6,7,9는 3일 8시간 1일 10.5시간 총 34.5시간
=총 66.5시간 일했습니다.

그런데 처음에 646368원을 받았고
제가 너무 적다고 해서 추가로 65003원을 받았습니다.
그래서 총 711401원을 받았는데
5월달 저의 계산 실수로 12만원정도 사장님이 손해를 보셨고 제 월급에서 제외하고 준거라고 했습니다.

5월1일은 근로자의 날이라 추가 수당이 있고 주휴도 2주 모두 발생해서
기본급 667,996원
근로자의 날 수당 120,360원
주휴수당 160,480원
총948,835원
이 금액이 맞는지 확인부탁드리고
12만원을 받아낼 수 있을까요? 근로 계약서에는 모든 책임은 저에게 있다라고 써있습니다.