안녕하세요 제가 현재 알바를 하고 있는데요
이제 정직원으로 근로계약서를 쓰게 될 것 같은데 급여, 주휴수당과 관련하여 사장님께 문의를 드리니 알바와 정직원이 받는 수당이 다르다고 말씀을 하시는데

1. 알바와 정직원이 받는 수당이 어떤부분이 다른가요?
세금 부분 제외하면 주휴수당이나 이런부분에서 다른게 있나요?

2. 주휴수당은 몇주 이상나가야 1주일에 15시간 이상 근무시 지급되는건가요?

3. 정직원으로 근로계약서 작성 시 한달간 일한 급여를 월급으로 주실텐데 한달을 다 채우지 않고 중간에 그만 두는게 가능한가요? 아니면 정직원은 꼭 몇개월 이상 일해야한다 이런 기준이 있나요?

4. 최저시급 아래로만 주지 않으면 제가 노동청이든 어디에 신고해도 소용없다는 식으로 말씀하시던데 아니지 않나요?
ex) 주휴수당 포함하여 계산했을 때보다 더 낮은 금액을 받았다면 그래도 신고해도 소용없는지

5. 근로계약서 쓸 때 유의해서 봐야할 부분이나 체크해야할 중요한 부분들 알려주시면 감사하겠습니다.