안녕하세요. 현재 학원에서 아르바이트 중이며, 계약 구조와 4대 보험 관련해서 상담 요청드립니다.

1. 계약형태: 사업소득자(프리랜서)로 3개월 단위 계약
2. 근무형태: 주 5일, 하루 5시간 근무 / 고정된 시간과 장소에서 출근
3. 업무내용: 프렙실 운영을 사실상 전담하고 있으며, 장비 세팅, 환경 정리, 학원 측 보고, 상황 대응 등 실질적인 관리 업무를 맡고 있음
4. 지시관계: 실장님이나 원장님에게 직접 지시를 받고 업무를 수행하는 구조
5. 기타상황:
- 4대 보험은 미가입 상태
- “4대 보험을 적용하면 시급을 12,000원에서 11,000원으로 낮춰야 한다”는 안내를 받음
- 향후 1년 가까이 동일한 사업소득자 계약을 연장하자는 분위기

실제로는 근로자처럼 근무하고 있는데, 계약서상 프리랜서로 되어 있고,
4대 보험도 가입되지 않아 법적으로 적절한 구조인지 궁금합니다.

또한 60시간 이상 근무 시 근로소득자로 의무 계약이라고 알고있는데 이러한 조건일 경우, 근로자로 판단될 수 있는지, 또 시급 조정 없이 4대 보험을 요구할 수 있는지 조언 부탁드립니다.