원칙적으로 주휴수당은 근로계약상 정하여지는 1주 15시간의 "소정근로시간"을 기준으로 지급 여부가 결정됩니다.
다만, 스케줄제와 같이 매주 소정근로시간이 변경되는 경우 4주(4주 미만의 근로기간인 경우는 그 기간)를 평균하여 주 15시간이 되는지 판단하는데, 해당 사안의 경우 6월 넷째주는 (7+16)/2=11.5이므로 주 15시간 미만으로 주휴수당 지급대상이 아닙니다.


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

?※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.