주휴수당은 근로계약상 정하기로 한 근로시간은 소정근로시간을 기준으로 산정되는 것이 원칙입니다. 소정근로시간을 초과하여 근로한 경우 연장근로에 해당하며, 다만 5인 미만 사업장은 연장근로에 관하여 가산수당(0.5배)를 주지 않아도 됩니다.



※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

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추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.