구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나, 질의 내용 한해서 답변하자면 다음과 같습니다.

답변내용 : 근로자가 근무하는 장소에서 화재가 발생한다면, 회사 책임이지 소속 근로자 책임이라고 단정하기 어렵습니다. 불법을 저지르는 회사라면, 그만두는 것이 좋을 것 같다는 개인적인 의견드립다. 정상적인 회사로 이직할 것을 권장합니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.