안녕하세요
이번년 8월 16일이 2년 재계약 일입니다.
그래서 회사 사업주와 얘기를 했는데요
본인이 먼저 계약 연장의 의지가 있는지 없는지를 얘기를 계속 하지않고 저한테만 의견을 묻습니다.
그래서 계약만료로 끝내면 어떻게 되냐고 하니 자진퇴사로 처리된다고 합니다.
그래서 그럼 연장할 수 있냐고 하니까 생각해본다고하고 답변을 주지않습니다.
저는 자진퇴사가 아니라 계약만료 또는 기간만료 등의 사유로 퇴사하고 실업급여를 받고 싶습니다.
사업주가 실업급여를 주지않으려고 계속 말을 돌리는 것 같습니다ㅜ
만약 결국에 자진퇴사로 처리가 된다해도 계약만료로 어쨋든 끝난건데 받을 수 없을까요..?
아니면 근로조건 및 휴게시간이 맞춰지지않았으면 그 사유로 받을 수 있을까요??
그리고 사업주에게 자진퇴사로 끝내게 되는거라면 연장하고 싶다라고 하니 본인이 생각했을 때는 제가 일할 의지가 없어보인다고 종용합니다