5인 미만 사업장 주24시간(주3일)로 계약을 했습니다. ≪근로자 상황에 따라 24시간 내에 근무요일 및 시간을 자율적으로 근로할 수 있음≫
본 회사의 취업규칙으로
≪휴일은 다음 각 호와 같이 정하고 이를 유급으로 한다. 단, 업무의 특성 상 다음 각 호의 날에 근무한 경우에는 대체휴일을 신청할 수 있다.
- 토요일 및 일요일
- 국경일 및 공휴일
- 노동절
- 기타 정부에서 임시 공휴일로 정하는 날≫
6월 첫째주 선거날, 현충일처럼 공휴일이 있을 경우,유급휴무를 어떻게 부여하는지 문의드립니다.