(상담내용)
사직서를 내고 회사를 옮기는 것은 최초 고용되는 것과 같읍니다
이전 회사의 경력을 인정하는 것은 사업주의 약속사항이지만 반드시 법률적으로
의무가 있는 것은 아니므로 신중하여야 하며 불이익이 있을 경우를 대비하여
보상책을 명시해두는 것이 좋습니다
가급적 이전회사에서 발생한 년차와 퇴직금은 미리 정산하는 것을 권합니다


※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

?※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.