(상담내용)
본인이 사직의사를 표시한 후에 해고하였다면 사직으로 보아야 합니다
그러나 사직예정일 이후에도 계속근무를 하고 있는데 해고하였다면 부당해고가
될 수도 있읍니다 상시근로자 5인이상 사업장은 노동위원회에 부당해고 구제신청을
할수 있읍니다

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니,
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

?※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/
감사합니다.