안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.?

주휴수당은 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주일을 개근한 경우에 발생합니다. 여기서 소정근로란 사용자와 약정한 근로시간을 의미하는 바, 주15시간 미만으로 소정근로시간을 약정하였다면 설령 초과근무가 발생하더라도 주휴수당은 발생하지 않습니다. 그러나, 주휴수당 지급을 회피하기 위하여 약정한 근로시간이고 사실상 매주 15시간 이상의 근무가 발생하였다면 주휴수당을 지급받을 수있습니다. 다만, 1회성인 경우는 전술한 바와 같이 주휴수당이 발생하지 않습니다. ?

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니, 고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

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감사합니다.