택배업을 최근 까지 하였는데 차랑을 일정금액을 받고 빌려주는 시스템이였습니다 작년11월말 차량사고가 연속2건이 발생하여 차량수리비와 차량 보험할증을 저에게 청구하였는데(계약서 상에는 차량 사고 관해 자차수리비용과 보험이력관련 보험금 증가금액을 본인(저)가 져야한다는 내용이 있음) 다달이 월급에서 차량비용과 차량수리대금등 을 제하였고 중간에 총사고금을 물어보았지만 이야기해주지 않았고 퇴직을 이야기하고서는 그때서야 총액이 얼마정도인지 확인해주었으며 이번달 월급과 다음달 월급(사고금잔액530만원정도 남았으며 제5월6월 월급은 대략 640만원정도)에서 차량비 198만원정도를 제하고 남은 사고금 80~90만원을 저에게 청구할 예정이라고 하는 위사항들에 노동법 위반되는 부분이 없을지 문의드립니다 참고로 월 27일 많게는30~31 모두 출근 하여 일 밤9시반출근 아침7시 퇴근이 기본 근무 시간 입니다 (일 9시간반 주 66.5시간 근무)