안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

(상담내용)

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.

비록 퇴사전 1개월 전에 통보하지 않고 무단퇴사시 손해배상을 청구할 수 있다고 규정하였다 하더라도
구체적인 민사상 손해배상의 요건에 부합하지 않는다면 청구할 수 없습니다.

그러나 사업장의 입장도 고려하여 무단퇴사보다는 사전에 퇴사한다고 알려주는 것이 바람직하다고
보여집니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니, 고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.