이 차이는 아마 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험) 등의 법정 공제 때문일 가능성이 큽니다. 예를 들어 대략적인 4대 보험 공제 계산을 하면: 항목 예상 공제액 국민연금 약 86,625원 건강보험 약 68,085원 장기요양보험 약 10,351원 고용보험 약 15,694원 합계 약 180,755원 → 하지만 이건 월급 2,200,000원 기준이며, **실지급 기준(1,574,375원)**으로 다시 산정하면 대략 92,925원 전후의 세금이 빠질 수 있습니다. 즉, ?? 실정산 급여(세전): 1,574,375원 ?? 4대 보험 등 공제 후 실지급: 약 1,481,450원 → 맞는 정산으로 보입니다. ? 결론 ?? 정산 금액은 계산상 맞습니다. ?? 다만, 급여명세서에 세금(4대보험 등) 공제 내역이 빠져 있어 오해할 수 있습니다. ? 급여명세서에 세부 공제 항목을 요청하시는 게 좋습니다. (예: “4대보험 각각 얼마씩 공제되었는지 확인할 수 있을까요?”)

그래요 저는 궁금한게 총18근무했고 4일치 금액을 뺀 월급이 50 만원돈 차이가 나는게 이상해요 시급도 220만원이면 대략12500원쯤 인데 13750원으로 계산해서 공제했다는것두요 저는 시급13750을 받은적이 없거든요ㅜ보험금은 9만원돈 나간게 맞아요