안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.?

교육비는 근로기준법 등 노동관계법령에서 정하지 않은 사항으로, 특정 조건 충족 시 발생하도록 정한 임금의 경우 해당 조건을 명확히 확인할 수 있는 근로계약서, 취업규칙 등의 근거가 필요 합니다.

신고는 가능하나, 교육비에 대한 약정이 존재하였음을 입증할 필요가 있습니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니, 고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎02-6293-6120를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니, 추가 상담이 필요 시 카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.