안녕하세요 급여 관련 문제로 문의드립니다

제가 4월 17일부터 4월 말일까지의 급여를 오늘 지급 받았습니다
원래 근로계약서 내용은 주 5일에 월 290인데요
4월 한 달만 주 6일제로 근무하기로 했습니다
물론 추가 일수에 대한 수당은 따로 지급해 주신다고 했습니다(12만원)
그래서 오늘 4월에 근무한 14일분에 대한 급여와 12만원을 따로 받았는데요
제가 4월 17일부터~ 4월 30일 동안 2번 쉬었는데
추가수당인 12만원이 아니라 24만원이 맞지 않나요?
4월 마지막주가 5월이랑 걸쳐있어서 제가 그 주에 2번 쉬었는데
이것때문에 추가수당 하루치인 12만원 지급이 맞다고 하시네요
월급제 개념에서는 제가 맞다고 생각하는데 혹시 제가 잘못생각하고 있는 걸까요?