2023년 3월~5월 회사에서 연구보조 (자진퇴사)
2023년 6월~2024년 6월 학원에서 사무보조 (자진퇴사, 퇴직금 수령)
2024년 7월~10월 회사에서 사무보조 (자진퇴사)
중간에 24일 쉬고
2024년 11월~2025 5월 회사에서 사무보조
(계약종료 예정)

모든 회사에서 4대 보험을 포함한 9.7% 정도의 세금?을 떼어갔습니다.
현재 회사에서 아직 계약 연장 얘기가 없어 계약 종료가 걱정되는데
이런 경우 실업급여를 받을 수 있을까요?

그리고 실업급여를 받는다면 몇 개월 동안 얼마를 받는지 그리고 언제까지 새로운 직장을 구하면 안되는지 궁금합니다!