안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.

(상담내용): 채용공고문상 근로조건이 실제 근로조건과 다르다면, '직업안정법 제34조' 위반 소지가 있으므로 사업장 관할 노동청에 신고를 해보시길 바랍니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
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전화 상담 : 1644-3119
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