원칙적으로 휴게시간은 무급입니다. 다만, 휴게시간이 무급이기 위해서는 휴게시간동안 사용자의 지휘감독하에서 완전히 벗어나 근로자가 자유로이 사용가능함을 전제로 합니다.

휴게시간은 근로시간의 도중에 주어야 하므로, 9시에 업무가 시작하였다면 소정근로+휴게시간이 만료되는 시점은 6시 30분이며 이중 6시간은 유급, 30분은 무급처리해야 합니다. 연장근로가 시작되는 오후 6시 30분부터 9시까지 2시간 30분 동안은 통상시급의 1.5배를 지급해야 하므로 이 시간에서 휴게시간을 공제할 수 없습니다.


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