실업급여 받을 수 있나요?

Question

이번달 4월말이면 제가 자진퇴사를 한지 1년이 됩니다.
2년 10개월정도 근무를 했고요 자진퇴사를 해서 실업급여는 신청 못했습니다만, 다음 회사에서 계약만료로 퇴사가 진행되면 이전에 근무했던 근무지의 근무기간도 실업급여에 포함시켜준다는 소리를 들어서요 이게 사실인가요?
그리고 이번달 말이면 자진퇴사 1년이 됩니다 이 기간은 상관없을까요? (예를들어 1년안에 이직을 해야 이전근무지의 근무기간을 포함시켜준다든가..)
답변 부탁드리겠습니다 만약 1년안에 이직해야한다는 조건이 있다면 당장 아무데나라도 2개월 계약만료 가능한곳에 취업하려고합니다 콜센터같은곳은 2개월 계약만료조건으로 채용한다 하더라고요.

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

((상담내용)
퇴직전 18개월 기간중에  180일이상 고용보험에 가입되어 있으면 실업급여 요건이 됩니다
퇴직사유는 비자발적 실업 즉 해고, 계약기간 만료, 정년 등이 해당되며 고용보험 가입기간과
나이에 따라 수급일수 차이가 있읍니다

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,  
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은 
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/

tjdwjstjd**s · Answer

요즘 실업급여 법이 강해져서 그렇게 악용한거 걸리면 큰일나요. 안하는거 추천

aa247**7 · Answer

안될꺼같은데요?

KA_37551**9 · Answer

네 다음회사에서 계약만료로 해지가된다면
전회사에서 자진퇴사해도 상관없어요.. 
계약만료된 회사에서 이직확인서써주면
그거 전에꺼로 다같이 신청되는거고 마지막 회사에서 퇴직후에 1년안에만 신청하면되요

lee1900**1 · Answer

전 회사에서 3년근무 자진 퇴사후 3년 쉬었어요. 코로나로...
이번회사에서 2년4개월 근무후 폐점으로 사직됐는데 실업급여 신청하니 5년이상 근무로 처리되던데요.. 2년이상근무로 될줄알았는데  전에것도 합산 하더라구요..

가수원집세째 · Answer

이전 근무지 합산 제한기간이 있긴 한데 퇴사후 2년 이상이에요
그리고 이전 직장에서 자진 퇴사했어도
마지막 직장에서 계약종료 또는 권고사직 등으로
퇴사하시면 이전 직장거랑 합산이 가능합니다
이번에도 자진 퇴사하시면 실급대상은 안되시는거죠~  그리고 고용보험에 가입되었다면
직장에서 근무 이력은 누적이 됩니다

NV_27363**6 · Answer

회사가한게아니라 안될거에요

NV_23404**5 · Answer

되죠~마지막 회사가 계약 만료면 가능~≪≪합산됨