안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.

(상담내용): 사용자 귀책사유로 노무제공을 못한 것이라면 결근으로 보기 어려워 보입니다. 해당주 소정근로시간 15시간 이상 근무하였다면 주휴수당 발생할 것으로 생각됩니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
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전화 상담 : 1644-3119
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