피씨방 사장님께서 근로계약서 미작성을 하셨습니다.
흡연실에서 알바 마칠 쯤에 같이 일하던 근무자에게 양해구하고 폈는데 며칠 후 갑자기 흡연자라고 잘린 상태입니다. (공고 올릴 때나 면접 때나 그 후 흡연에 대한 말이 없었습니다.)
인수인계도 다른 직원분이 해주시고 바로 실전 들어가서 쉴 틈도 없이 계속 음식 만들고 자리 청소하고 바쁘게 일하였는데도 제 근무태도와 흡연을 지적하시며 다른 일자리를 알아보라고 근무 하루 전에 말씀하셨습니다.
또한 음식을 만드는 공간임에도 보건증에 대한 언급은 일절 없으셨습니다.
이러한 사유로 근로계약서 미작성 + 부당해고 신고해도 괜찮을까요? 처음 신고하려는 거라 막막합니다.