안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.

월급제 근로자의 경우 통상적으로 주휴수당이 포함되어 있다고 간주 되므로, 최저시급의 문제가 없다면 주휴수당이 포함 되어 있어 보입니다.

이와 달리 근로계약된 시간보다 근무를 더 많이 하는경우에는 추가적인 임금 지급을 요구 할 수 있습니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
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