출근 당일 너무 아파서 출근을 못할 것 같아서 출근 3시간 전에 사장님께 죄송하다고 아파서 출근을 못할 것 같다고 연락드렸습니다. 근데 사장님께서 그걸 지금 말하면 어떡하냐며 전날이라도 미리 말해야되지 않겠냐고 하셨고 저는 죄송한건 맞는데 오늘 아픈건데 전날 미리 어떻게 말씀을 드리냐 정말 출근을 못할 것 같아서 연락을 드렸다 했습니다. 사장님께서는 갑자기 넌 왜 싸가지가 없이 말하냐 내가 니 친구냐하셨고 저도 제 상황을 다시 말씀드리니 출근을 하든 말든 니 알아서 하라고 하셨습니다. 그 후 사장님이 다음날에는 출근할건지 물으셨고 저는 출근하겠다고 했습니다. 근데 갑자기 아픈게 벼슬이냐며 제 말투때문에 싸가지 없다고 한거고 본인이 저에게 괜히 시비거냐고 또 말씀하셨습니다. 그렇게 끝난줄 알았는데 또 사장님께서 다음날 출근할건지 확실하게 말하라고 하셨고 본인 쉬는날이라 스케줄 다 맞춰놨는데 제가 그만둔다거나 안나온다거나 피해주면 손해배상청구한다는 협박같은걸 하셨습니다. 이런 경우 만약에 제가 출근을 안하면 점장님이 저에게 손해배상청구를 할 수 있는건가요? 그리고 제가 점장님을 폭언이나 협박으로 노동청에 신고할 수 있나요?