구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.

원칙적으로 근로기준법 적용을 받는 자는 근로자에 해당하고, 1일 5시간씩 1주 5일을 근무하는 경우라면 국민연금 가입 대상이 될 것으로 보입니다.
이 경우 사업주는 근로자를 4대보험 취득 신고를 하고 보험료를 각 부담분만큼 납부해야하는 것이지 3.3% 사업소득을 신고하는 것이 원칙에 반하는 것이고, 따라서 국민연금을 근로자가 9% 전부를 부담해야하는 것은 아닙니다.

청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.
?
전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/