안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다

폐쇄회로를 보면서 사용자가 업무를 지적하는 것만으로 부당하다고 할 수 없으나,
그 지적 내용이 업무와 관련이 없는 사생활에 관한 것이거나 폭언과 욕설을 하는 경우에는 그 정당한 이유가 인정되지 않을 것입니다.
만약 정당한 이유가 없는 사용자의 지시에 대하여는 5인 이상 사업장의 경우 직장내 괴롭힘 등으로 신고할 수 있으며, 폭언 등이 있을 경우에는 일반 형사상 이의를 제기할 수 있을 것입니다

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/