연금가입증명서와 이력서 경력이 조금 다를때

Question

새로 입사하는 회사가 연금내역서를 발급해오라시네요.
제가 2014년 1월 입사자인데 7월 중간에 일이 있어 
한달정도 쉬고 9월에 재입사를 해서
8월에 연금가입이 상실되었다가 9월에 다시 가입된걸로 나옵니다만
이력서에는 쭉 2022년까지 근무한걸로 써서 경력은 총 8년이 넘는건 맞지만
혹시나 걱정이 되서 만약 허위로 입사취소가 될까요~?
아니면 개월수가 많지않고 재입사니 괜찮을까요~?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다

문의하신 내용은 채용과 관련한 것으로 여겨지며
연금 경력의 사실 내용에 대하여는 입사 시 또는 면접 시 사실 내용을 말씀하시는 것이 타당하다고 보여집니다.
채용의 당락 여부는 회사의 채용 규정에 따라야 하므로 말씀드리기 어려운점 이해해 주시기 바랍니다

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니 
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

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