안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다

문의하신 내용만으로는 정확히 알 수 없으나,
추측해보면 주휴일의 발생에 관한 것으로 보입니다.
주휴일은 원칙적으로 입사일을 기준으로 1주일 단위로 발생하게 되며, 만약 회사에서 입사일이 아닌 특정일을 기준으로 하는 경우 이 때에는 근로자에게 불이익하지 않는 범위에서 허용된다 할 것입니다.
따라서 문의하신 분의 경우 특정일 이전에 근무한 일자에 해당하는 주휴일의 해당시간을 먼저 부여한 후 특정일을 기준으로 주휴일을 부여하는 것은 가능하다 할 것입니다.

※ 만 34세 이상 성인 근로자의 경우 상담이 불가하오니
고용노동부 1350 또는 상담전화 ☎ 02-6953-9894를 통해 문의바랍니다 ※

※ 기재해주신 내용만으로는 정확한 상담이 어려우니,
추가 상담이 필요 시 ☎ 02)6293-6109 혹은
카톡이나 홈페이지를 통해 문의해주세요.

- 전화 상담: 1644-3119
- 카톡 상담(ID): 청소년근로권익센터
- 홈페이지 상담: http://youthlabor.co.kr/