사장이 정상은 아니지만 글쓴 분도 직장을 그런식으로 관두는건 상식적이지는 않아 보이네요..힘들면 힘들다고 당당하게 이야기 하고 관두는게 매너라 봅니다

다음부턴 그러지않으시는게 좋을것같아요 솔직히말하면 신경안쓰셔도됩니다 저거 님이 잘못했으니 배상하라고하면 대한민국에 배상해야하는사람 넘칩니다 절대불가능에 가까워요 그리고 그런판결받아도 위 전문가분말처럼 따로 진정 제기하면됩니다 예를들자면 10년일하고 그사람없으면 회사안돌아가는상황인데 그사람이 관둔다? 그사람의잘못이라기보단 업장을 그런상태로 둔 경영의 문제가 크다고 보는게 당연합니다 선진국은되었는데 아직도 쌍팔년도 마인드사장이네요 그리고 다음부터는 그런식으로 관두지는 마세요 지양해야할자세이긴합니다

거짓말이던 아니던 퇴사로 인한 불이익이 뭘까요 후임뽑기전에 관둬서 그런가요? 일방적 통보로 관두면 여러가지 애로 사항이 있을듯 합니다. 담부턴 그러지 마세요. 사장이 일방적으로 화풀이를 한듯 싶네요. 그런걸로 불이익을 줄수 있을거 같지는 않아요.

이미 구두라도 합의 퇴사가 이루어졌으면 손해봤다고 고소하는건 말이 안돼겠죠? 중간에 거짓말이 탈로 났다 하더라도 사장님쪽에서는 퇴사 사실을 인지 하였고 그의 조치가 이루어지고 있던 상탸였으면 굳이 손해봤으니 소송 걸겠다는거는 말이 안됀다고 봅니다 그리고 탈로날 거짓말을 하지 마시길 바래여 힘들어서 퇴사하겠다면 그쪽에서도 그냥 별 뜻 없이 그렇게 하라고 할겁니다

증거 가지고 계신다면 고용노두부에 신고하세여

걱정하지마세요 손해배상같은소리하고 자빠지셨네요 그거 민사로 손해배상청구할수있는 부분도아니고 아프고 몸이안좋고 힘들고 학업때문에 퇴사의사밝힌거라하시고 또한번 그런소리하면 협박으로 형사고소한다고하세요 알바생이 어리다고 말도안되는 협박하고 앉아있네요

쫄지마셈.ㅎㅎ걍 사장이 개양아치임

초등학생이봐도 이해하기 쉽게 말하겠습니다 . 노력만 있으면 많이 벌어갑니다. ??안전 보장합니다?? 저희 업체에 노하우기에 더 자세한건 문의 주시면 감사하겠습니다 텔레: kodon0211 까똑: cozy8768

녹음본 들고가서 노동청 신고하고 경찰서 가서 그 녹음본 들고 고소장 접수해요 꼭 하셈 돈 벌어야죠

다음엔 2~3일 이내에 근로계약서 작성안하냐고 물어보고 꼭 작성하세요.

안녕하세요 일하느라 몸도 마음도 지친것같은데 수고많으셨습니다. 일단 조금 이성적으로 생각해보자면 어떤곳이든 퇴사를 결정했다해도 다음 일할사람에 대한 인계라던가 내가 알고있던걸 다음사람에게 전부 전하지 못하고 나온다면 연락을 통해 사장님도 물어볼수 있다고 생각합니다. 물론 인간적인 관계가 좋지않게 헤어질수도 있지만 일이란 언제든 그만둘수있다 생각하기에 비즈니스적으로 잘해결하고 나오는것이 최선이라 생각합니다. 때문에 사장님이 퇴사를 오케이했다해서 전화도 안받으시면 대신일하실때 어려움이 있을수 있으니 걱정말고 하시던일에 책임을 다해보시는게 서로 좋은선택이라 생각합니다. 저도 글쓴이와 같은 경험을 해본적이 있지만 거짓말의 문제라기보다 날 고용해준 분에 대한 최소한의 고마움과 예의 그리고 내가 맡은 일의 책임감을 가지고 생각해보시길바랍니다 :) 편히쉬시면서 천천히 생각해보세요..

개소리에여 ㅋㅋㅋㅋㅋ 승소 절대 안되어

소송어쩌고 하는걸 보니...참 사장도 좀스럽다... 소송은 아무나 하나?저런걸로 소송하면 뭐 뜯을게 있다구 참...