월급으로 120만원인데, 근무일수 20일 넘어가는 달에는?

Question

필라테스 인포데스크에서 근무조건은 아래와같습니다
주간 (월~금) 8:30~14:30, 총 5시간 일하고 1시간 휴게시간입니다. 
주유수당 포함해서 월급 120만원으로 계약하자고 하는데 위법사항은 없나요? 월 20일 이상 일하면 최저임금도 지켜지지않는데 문제가 없을지요

타 알바생과 동일하게 시급 12,000으로 사측에 요청해더 문제는 없을까요?

청소년근로권익센터 · Accepted Answer

하루에 5시간 근무 주5일근무라면

1307411원 이상은 받아야 최저임금 미달이 아닐것으로 판단됩니다

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