안녕하세요. 청소년근로권익센터입니다.
구체적인 사실관계를 100% 알 수 없어 명확한 답변은 어려우나.

기본적으로 근로자 의사에 반한 강제근로는 처벌 대상이 되고, 퇴사여부와 관계 없이 실제 근무한 기간에 대해서는 모두 임금을 지급 해야 합니다.

계속 근무가 어려운 경우 퇴사 하시고, 임금을 지급하지 않는 경우 관할 노동청에 임금체불 진정을 접수하여 도움을 받으시기 바랍니다.


청소년근로권익센터는 고용노동부 주관으로 청소년과 청년들의 노동상담 및 권리구제를 지원합니다.
도움이 필요하시면 무료상담 신청해주세요.
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전화 상담 : 1644-3119
카톡 상담(ID) : 청소년근로권익센터
홈페이지 상담 : http://youthlabor.co.kr/

감사합니다.